劳动仲裁社区劳动局是处理劳动纠纷的机构,其职责是调解、仲裁和裁决劳动争议。在实际工作中,我们经常会遇到一些关于劳动仲裁社区劳动局的问题,下面我们来解答一些常见问题。
问题一:什么情况下可以向劳动仲裁社区劳动局申请劳动仲裁?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27646.html
答:在劳动关系存续期间,因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、工伤、解除劳动合同等问题发生争议,双方协商不成的,可以向劳动仲裁社区劳动局申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27646.html
问题二:劳动仲裁社区劳动局的仲裁结果具有法律效力吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27646.html
答:劳动仲裁社区劳动局的仲裁结果具有法律效力,双方当事人应当自收到仲裁裁决书之日起15日内履行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27646.html
问题三:如果不服劳动仲裁社区劳动局的仲裁结果,可以进行上诉吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27646.html
答:可以。当事人不服劳动仲裁社区劳动局的仲裁结果,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27646.html
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规规定,劳动仲裁社区劳动局是处理劳动争议的机构,其仲裁结果具有法律效力。当事人应当遵守仲裁结果,如有异议可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27646.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27646.html
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