在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。 劳动仲裁...

计件工资单也是需要列明加班费用的，根据相关的规定以计件工资同样也是有加盟费用的，超过一定的工作时间就需要按照计件的单价来进行计算加班工资。计件工资指的是根据劳动成果来进行计算工资。 计件工资单需要显示...

1、当事人申请不符合法律规定条件的，劳动仲裁委不能受理。2、当事人申请不符合管辖规定的，劳动仲裁委无权受理，由当事人向有管辖权的劳动仲裁申请。3、申请请求不适当。 申请不符合条件，仲裁委不能受理的风险...

这种情况下签订的劳动合同是有效的。子公司由总公司出资，可以承担民事责任，具有独立法人资格，可以与劳动者签订劳动合同。订立劳动合同是有一定期限的。建立劳动关系后，应在一个月内签订书面劳动合同。 民法典规...

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另外，劳务派遣单位不得...

劳动争议仲裁一般在45天内完成。案情复杂的，可以延长15日。也就是说，劳动合同双方发生争议后，如果选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，需要在委员会受理后的45日内做出裁决。 劳动合同纠纷仲裁多久裁决完毕？仲...

因为公司搬家时单方面辞退员工是完全违法的，公司营业地址的变更不是公司辞退员工的正当理由。员工在劳动关系存续期间不符合录用条件，违反公司劳动纪律，或者有其他重大过错的，用人单位可以单方面予以辞退。 公司...

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另外，劳务派遣单位不得...

公司破产，孕妇和其他员工的社保都会被查封。找到新工作后，新雇主会继续缴纳社保。事实上，如果公司经营状况恶化，在注销登记之前，员工会先办理档案转移手续，需要出具解除劳动合同证明。 公司倒闭了孕妇社保怎么...

公司破产第三期职工赔偿标准按职工在本单位工作年限计算。工作每满一年支付一个月工资作为补偿，工作不满一年或超过六个月的员工计算半个月工资。 公司倒闭三期员工赔偿标准是什么公司倒闭三期员工的赔偿办法：每满...