劳动合同纠纷仲裁时效(劳动纠纷申请撤销仲裁裁决流程)

劳动争议仲裁一般在45天内完成。案情复杂的，可以延长15日。也就是说，劳动合同双方发生争议后，如果选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，需要在委员会受理后的45日内做出裁决。

劳动合同纠纷仲裁多久裁决完毕？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

仲裁开庭后45天解决裁决合同纠纷，劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日;劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由法官出具的法律文书，叫判决书;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日;至于开庭多长时间有判决书，法律没有规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

劳动合同无固定期限解除怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

劳动关系存续期间有劳动合同纠纷的，可以自行协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

《劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6454.html

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