劳动者加班后公司不给工资，导致员工违法辞职的，员工可以向用人单位要求补偿，此时员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提供相应的证据，证明用人单位存在被迫加班及不支付工资的情形。不给加班工资违法辞职有补偿...

著作权侵权的收入是需要缴纳增值税的。我国相关的法律中对于著作权侵权的收入也是需要收取相应金额的增值税的，增值税的税款与税率是息息相关的，因此需要结合不同的类型去执行。著作权侵权收入是否交增值税?著作权...

公司只给签劳务合同不签劳动合同可以积极的和对方协商来解决，如果对方不同意的，那么在这种情况之下，就只能够通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来处理了。但需要提交申请材料和正式材料。公司只给签劳务合同不签劳...

在交通事故中提供虚假户口的话是会被进行处罚的。如果是个人提供虚假户口的话，处罚一般就是进行拘留或者是处罚十万元以下的民事处罚；如果是单位提供虚假户口的话会处罚五万元以上一百万元以下的民事处罚。交通事故...

法律规定引产假不要扣工资，根据我国法律当中的规定，如果存在着流产的情况之下是可以休假的。女性员工生育是可以最多享受98天的产假的，其中产前可以休假15天的时间，如果是难产的话，可以增加15天产假。法律...

个人社保可以补缴，需要携带身份证、社保卡到当地的社保局补交。单位拖欠员工社保的，需要以单位的名义补交，逾期未交的，社保机构会勒令单位整改，个人社保欠费的，需要携带资料到社保局补交。个人社保可以补交吗，...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁时可以申请笔迹时间鉴定吗,笔迹鉴定是否会被当成证据?相关的法...

员工在单位加班时，单位需要支付员工相应的工资，是按照员工具体的加班时间来确定工资标准的，如果是在法定节假日加班，给三倍工资，；若是在休息日加班，给两倍的工资；在工作日加班，给1.5倍工资。劳动者加班工...

员工辞退需要补偿，但也是根据不同情况来判断的。比如说劳动合同期限期满之后，用人单位决定不和劳动者续签的，就需要支付补偿。但是用人单位维持或者是提高劳动合同条件，继续签订劳动合同，但劳动者又不愿意续签除...

劳动者主动离职是否需要对公司的培训给予培训费，还要根据具体情况来进行判断，若是劳动者和公司签订了培训服务写一点话，那劳动者在合同未到期的情况下离职，那就需要进行相应的赔偿。主动离职公司培训费用需要进行...