不签劳动合同的临时工违法，因为不管是临时工还是正式的员工，都是需要和用人单位签订劳动合同的，这是属于《劳动合同法》当中所明确要求的，只要建立了劳动关系，那么就应当订立书面的劳动合同。不签劳动合同的临时...

南昌劳动仲裁律师费用可能为几千元，当然，若是劳动纠纷案情比较复杂，律师处理纠纷需要承担的风险高，那么委托人可能就需要支付更高的律师费用。若是委托人承受能力有限，可以选择与自己承受能力相当的律师。南昌劳...

可以要求用人单位支付11个月的双倍工资，且能要求公司与自己签订无期限劳动合同，因为超过一年不签订劳动合同的就视为无固定期限劳动合同，所以用人单位不与员工签订劳动合同是违法行为，需要承担对应的赔偿损失。...

擅自延期缴纳退休申请会承担相应的侵权责任的。擅自延长了缴纳退休金申请的，属于构成了侵权行为，并且还需要对于造成的后果和造成的损失进行相应的赔偿并承担相应的侵权责任。擅自延期缴纳退休申请会承担侵权责任吗...

可以和用人单位进行友好的协商，协商无效的情况下再选择劳动仲裁的方式去解决。工地如果没有和工人及时签署劳动合同的属于构成违法的行为，员工可以采取不同的方式索要相应的工资或者是经济补偿金。工地不签劳动合同...

石家庄劳动仲裁律师费收费标准是不确定的，一般按照诉讼标的额的大小来确定律师费用的具体金额，如果是劳动仲裁所涉及到的财产数额越大的，律师收取的费用也就越多，在律师费用之外，律师还会额外收取交通费、邮寄费...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公务员离职...

《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议...

周六加班请假了是不存在着扣工资的，因为是加班时间，并不是正常工作时间，如果说正常工作时间请假的话，是否扣工资我国法律当中并没有做出明确的规定，一般情况下是根据公司的规章制度和劳动合同的约定来确定。周六...

超过一年没有续签劳动合同是没有经过赔偿时效。因为根据法律当中的规定，超过一年的时间还没有签订劳动合同，是属于已经和用人单位建立了无固定期限劳动合同。此时是可以要求双倍的工资补偿的。超过一年没有续签劳动...