一个月内未签劳动合同不属于违法行为，只要用人单位在一个月内签订合同即可，所以在未满一个月的情况下不签订劳动合同是不存在对应的赔偿责任的，除非是用人单位超过了1个月都不签订劳动合同，那么才可以主张赔偿。...

无论是什么类型的公司，只要劳动者和用人单位产生了劳动关系，不签订劳务合同，那就是属于违法行为。劳动者可以去主张申请自己的权益，但是双方若是协商不成的，可去申请仲裁解决，要求公司进行双倍工资的赔偿。创业...

公司违法解除劳动合同需要赔偿的，按一年两个月工资标准进行赔偿。从进公司到现在，如果不到半年发一个月的工资，超过半年如果不到一年，按一年计算，也就是两个月工资已付。签署长期合同后被辞退要怎么赔偿签长期合...

需要赔偿员工工资的二倍。我国的相关法律中明确规定了，员工入职单位之后最晚一个月之内需要签署一份劳动合同，如果没有及时签署的，单位属于出现了违法的行为，需要向员工支付一定金额的赔偿。5年没签劳动合同赔偿...

试用期员工不符合条件可以协商或者是单方面解除劳动合同。主要就是根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定在试用期内发现用人单位所招聘的劳动者不符合用人单位当初招聘的条件，那么是可以单方面的解除劳动合同的...

春节过节费一般是在年末或者是在年中申报个税，春节的过节费用在申报个人所得税的时候，是进入到当月应当实际发放的工资，一起来进行申报纳税的。工资还有就是薪资方面的所得是需要缴纳个人所得税的。春节过节费在什...

上海劳动仲裁申请律师费可能为1000元-2000元，具体需要多少律师费，需要委托方与律师事务所协商确定。需要注意的是，最后协商的结果不能违反相关法律的规定，否则可能会导致双方签署的律师委托合同无效。上...

申诉人在撤诉以后，能否再次申请仲裁的问题，未作明确规定。但在仲裁实践中，很多劳动争议仲裁委员会参照《民事诉讼法》的规定：对当事人在撤诉以后，在法定的申请仲裁期限届满之前，再次提起申诉的，仍可受理。撤诉...

律师费用没有固定的标准，要根据具体的案件来看，当然还有选择的律师有关系，不同的律师对应的收费标准也是不一样的，如果是费用比较高的情况下，还可以与律师协商价格，双方达成一致就可以。重庆劳动仲裁律师费用一...

工厂不续签劳动合同应当是支付双倍的工资赔偿。根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定，如果没有签订书面的劳动合同，是因为用人单位方面原因所导致的，那么从第2个月开始就需要计算11个月的双倍工资。工厂不...