在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于怎么界定违法解除劳动合同,用人单位...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于合同未到期公司清算有赔偿吗,公司被...

不签劳务合同被辞退可以提出劳动仲裁的请求，不签劳务合同被辞退引发的争议属于劳动争议，陷入纠纷的劳动者，在可以拿出一定证据性材料的情形下，是可以向当地有管辖资格的仲裁机构提出劳动仲裁请求的。不签劳务合同...

公司几年没签劳动合同，不能仲裁，因为不签订劳动合同的仲裁时效是一年的时间，超过一年的时间，就意味着劳动者和用人单位已经建立了无固定期限的劳动合同。但是如果拖欠劳动者工资，6年之后仍然是可以提出劳动仲裁...

是可以要求赔偿双倍工资的。不管是国企事业单位还是个体工商户没有在一个月之内签署劳动合同的，劳动者也是有权向雇佣方索要一定金额的赔偿的，这是我国法律中明确提出的法律规定。个体工商户没签劳动合同可以赔偿双...

未签劳动合同老板不给工资的首先可以由劳动者和用人单位之间协商处理，在无法协商处理的时候，可以向当地的劳动监察机构进行投诉，或者是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在必要的时候，也可以向人民法院提起诉讼。未...

公司不发工资没签劳动合同可以积极的和对方来协商解决，如果协商不成的，那么可以通过劳动仲裁和劳动诉讼等相关方式，要求对方支付劳动者工资。同时没有签订劳动合同的，还可以去要求对方支付双倍的工资。公司不发工...

1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资;3、如果是被违法辞退的，则有一个月工...

公司转正不签劳动合同不一定违法，员工试用期最长是六个月，若是单位与职员约定的试用期是6个月，那么在职员转正时，单位依旧没有与职员签署劳动合同，那么单位的行为就违法了。公司转正不签劳动合同违法吗?临时聘...

律师费不是珠海市人民政府强行规定的，劳动争议案件的难易程度，所在地区的经济发展状况和当事人的经济承受能力，律师代理劳动争议要承担的法律风险，律师的社会信誉等都会影响到最终的收费标准。在珠海劳动仲裁律师...