个人劳动仲裁申请书（劳动仲裁申请书的格式）

劳动仲裁申请书格式要求是写明双方基本信息、申请事项、申请的事实和理由与呈文对象，最后签名并填写日期。那么劳动仲裁申请书格式要求？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

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一、劳动仲裁申请书格式要求

劳动仲裁申请书格式要求：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5241.html

1.要写明申请方、被申请方的基本情况；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5241.html

2.写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5241.html

3.写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5241.html

4.然后写结束语和呈文对象；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5241.html

5.最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5241.html

二、劳动仲裁申请书去哪里领取

在审理劳动仲裁案子的仲裁庭具体负责案子的仲裁员处领取。仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚，引用法律、法规和政策准确适当。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5241.html

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