公司发不出工资辞职信怎么写

公司因经营困难无法按时发放工资，作为员工，可以考虑书面辞职。辞职信应包括以下内容：

一、开头文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

明确提出辞职意向，表明辞职原因是公司无法按时发放工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

二、事实陈述文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

简要说明公司未能按时发放工资的情况，包括欠薪的金额、时长等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

三、法律依据文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

引用相关法律条文，如《劳动合同法》第八十五条，指出公司未按时发放工资的行为违反了法律规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

四、要求文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

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要求公司立即补发欠薪，并书写一份书面保证，承诺今后按时足额发放工资。明确如公司无法满足要求，将不得已采取法律途径维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

五、提出辞职文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

正式提出辞职申请，注明辞职的生效日期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

六、结尾文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

感谢公司提供的就业机会，并表达对公司未来发展的良好祝愿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

示例辞职信

尊敬的[公司名称]：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

本人[姓名]，于[入职日期]入职公司担任[职位]一职，现因公司未能按时发放工资，特提出辞职。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

自[欠薪开始日期]起，公司已累计欠发工资[欠薪金额]元，时长达[欠薪时长]。根据《劳动合同法》第八十五条规定，公司应当按时足额发放工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

本人多次向公司催讨欠薪，但至今仍未收到明确答复。公司未按时发放工资的行为已严重侵犯了本人的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

为维护自己的合法权益，本人要求公司立即补发欠薪，并书写一份书面保证，承诺今后按时足额发放工资。如公司无法满足上述要求，本人将不得已采取法律途径解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

经慎重考虑，本人决定从[辞职生效日期]起正式辞职，望公司批准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

在公司工作的这段时间，我始终兢兢业业，尽心尽力。感谢公司提供的就业机会，祝公司未来发展蒸蒸日上。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30664.html

此致，

敬礼！

[姓名]

[日期]