欧菲光自离工资怎么扣

欧菲光自离工资扣除主要包括以下方面：

未休年假折算工资

自离员工在离职当天未休完的年假，按照其日工资×未休假天数×工资支付比例进行折算，并扣除相应金额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30598.html

未销假扣除工资

员工未经批准请假或擅自延长假期，将被扣除对应假期的工资。扣除金额为其日工资×未销假天数。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30598.html

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未经批准旷工扣除工资

员工未经批准缺勤，按其日工资×旷工天数进行扣除。严重旷工还可能导致解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30598.html

加班费未核算扣除

员工自离时，若有未核算的加班费，将按照其加班时间×加班费标准进行扣除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30598.html

社保公积金已享受部分扣除

自离员工离职时，已享受的社保公积金补贴部分需要扣除。扣除金额按照其已享受金额×应扣除比例计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30598.html

其他违约扣款

若员工违反劳动合同或公司规章制度，可能被扣除相应违约金或赔偿费。具体扣除金额根据违反程度而定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30598.html

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