公司没解除劳动关系是指公司未按照法律规定解除与员工的劳动合同关系，导致员工无法享受应有的权益。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依照法律规定，与劳动者订立书面劳动合同。用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循公平、公正、诚信的原则，明确约定双方的权利和义务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28913.html
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限届满，未经延期而继续使用劳动者的，视为无固定期限劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28913.html
因此，如果公司未按照法律规定解除与员工的劳动合同关系，那么员工有权要求公司继续履行劳动合同，并获得相应的劳动报酬和福利待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28913.html
总之，公司未解除劳动关系是违反劳动法律法规的行为，员工应当依法维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28913.html
法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28913.html
《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28913.html
《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28913.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28913.html
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