挂职能申请劳动仲裁吗

falv 劳动纠纷评论342阅读模式

挂职是指在不同单位之间进行的一种工作交流形式,可以提高干部的工作能力和经验。但是,如果在挂职过程中出现劳动纠纷,是否可以申请劳动仲裁呢?

根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循自愿、平等、协商一致的原则。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致后,建立劳动关系的书面协议。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29431.html

在挂职过程中,如果出现劳动纠纷,就需要根据劳动合同的约定进行处理。如果挂职单位与挂职干部之间签订了劳动合同,那么挂职干部可以依据劳动合同的约定申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29431.html

此外,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动争议当事人可以自收到仲裁书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的,仲裁裁决变为生效。”因此,如果挂职干部对劳动仲裁结果不满意,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29431.html

综上所述,挂职过程中出现劳动纠纷时,挂职干部可以依据劳动合同的约定申请劳动仲裁,并在规定的时间内向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29431.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29431.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29431.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29431.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29431.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月27日 10:00:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/29431.html
劳动纠纷

三年内退休可以解除劳动合同吗

如果职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。那么三年内退休可以解除劳动合同吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识,今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家,多数法律问题情况复杂且...
劳动纠纷

劳动合同要劳动部门盖章吗

劳动合同是否需要劳动部门盖章? 劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的合同,约定了双方在劳动关系中的权利和义务。对于劳动合同是否需要劳动部门盖章,有很多人存在疑惑。实际上,根据中国法律规定,劳动合同并不...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定