正在劳动仲裁能出国吗

正在劳动仲裁能出国吗？这是一个值得关注的问题。根据中国法律规定，正在劳动仲裁的员工是可以出国的，但需要符合一定的条件。

首先，员工需要在劳动仲裁委员会办理出境手续，并提供相关证明材料。这些证明材料包括：劳动仲裁委员会的出境通知书、身份证、护照、机票等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29433.html

其次，员工需要保证在出境期间不会影响到劳动仲裁的进行。如果员工需要出境期间参加仲裁庭的听证会或提交证据等，需要提前向劳动仲裁委员会申请，并得到批准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29433.html

需要注意的是，如果员工在出境期间未能履行劳动仲裁委员会的相关要求，可能会被视为放弃仲裁请求。此外，如果员工在出境期间继续从事与劳动仲裁有关的工作或活动，可能会被视为干扰仲裁的进行，从而受到法律制裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29433.html

因此，员工在正在劳动仲裁期间出国需要谨慎考虑，确保符合相关法律要求，并且不会影响到劳动仲裁的进行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29433.html

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》：“劳动者提出劳动争议申请仲裁或者提起诉讼的，不影响用人单位履行劳动合同的义务。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29433.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：“仲裁员应当在仲裁庭组成后，依法组织听证会，听取当事人的陈述、申辩和证据，并可以进行现场勘验和调查。当事人应当到场参加听证会，如有正当理由不能到场的，应当提出书面申请，说明理由，经仲裁庭批准可以委托代理人出席。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29433.html

《中华人民共和国出境入境管理法》：“因公出国（境）的人员，应当按照规定向出入境管理机关办理出境（境）手续。因私出国（境）的人员，应当按照规定向出入境管理机关办理出境（境）手续，并提交有关证明材料。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29433.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29433.html