劳动仲裁会划分责任吗

劳动仲裁会划分责任

劳动仲裁会是解决劳动争议的重要机构，其成员应当按照职责划分明确地行使职权，以确保争议得到公正、合理的解决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29317.html

劳动仲裁会的主要职责包括：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29317.html 受理和调解劳动争议, 裁决劳动争议, 监督和执行劳动仲裁裁决。

在行使这些职责时，劳动仲裁会的成员应当划分明确的责任。具体而言，劳动仲裁会的主席应当负责主持仲裁会的工作，并对仲裁会的全部工作负总责。副主席则应当协助主席处理工作中的具体问题。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29317.html

劳动仲裁会的仲裁员则应当依法独立行使仲裁职权，对案件进行调查、听证、裁决等工作。同时，仲裁员还应当严格遵守法律法规和仲裁规则，确保裁决的合法性和公正性。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29317.html

除了主席、副主席和仲裁员外，劳动仲裁会还应当设立秘书处，负责协助主席处理日常工作，收集、整理、保管相关资料，为仲裁员提供必要的支持等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29317.html

总之，劳动仲裁会的成员应当划分明确的责任，各司其职，共同维护劳动者的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29317.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29317.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29317.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29317.html