劳动合同怎么算生效日期

合同起止时间按照约定计算；没有约定，以合同成立时的时间计算。那么劳动合同怎么算生效日期？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！

一、劳动合同怎么算生效日期

劳动合同内容劳资双方确认无误，单位与劳动者在合同上面签字盖章后开始算生效日期。提醒您，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。已经建立劳动关系但是未签订合同的话，需要在30天内签订书面合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26688.html

二、合同起止时间怎么计算

合同起止时间有约定的，根据约定算。一般来说，合同中没有约定的，自合同成立日起算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26688.html

依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26688.html

三、合同日期一般怎么写

合同日期一般写签订当天的日期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26688.html

合同履行的期限是买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按时履行合同义务或者延迟履行合同义务的客观标准，是双方履行合同的时间界限，该界限经双方当事人在合同上签字生效，受法律保护，违反该约定，应承担相应的法律责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26688.html

合同履行的期限，以日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度计算。在买卖合同中的履行期限，实际上就是出卖人交付标的物、买受方支付货款的时间。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26688.html

《民法典》第五百七十八条规定：当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26688.html

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