劳动保障处周末休息吗

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每周工作时间不超过44小时，每日工作时间不超过8小时。同时，法律也规定了劳动者的休息时间，其中包括周末休息。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保障劳动者的休息时间，安排劳动者每周至少休息一日，或者安排劳动者在连续工作六日后休息一日。如果用人单位需要劳动者连续工作七日的，应当安排劳动者累计休息两日。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28945.html

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在劳动合同中明确约定劳动者的工作时间和休息时间，保障劳动者的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28945.html

综上所述，劳动者有权享受周末休息，用人单位应当依法保障劳动者的休息时间。如果用人单位违反法律规定，妨碍劳动者的休息权益，劳动者可以依法维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28945.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28945.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28945.html

《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28945.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28945.html