代签的劳动合同是否有法律效力,要看具体的情况。符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:1、事前授权。代签行为实质为委托代理,代理人根据劳动者的委托授权,以劳动者的名义代为签订劳动合同,劳动合同有效,效力直接归属于劳动者。2、事后追认。对他人代签的劳动合同,如果劳动者事前无授权而事后追认的,劳动合同也能得到有效认定。
别人代签的劳动合同有没有效文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14062.html
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符合以下情形之一,代签的劳动合同有效:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14062.html
劳动合同不见了怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14062.html
劳动合同签订时一般是一式二份,用人单位一份,劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了,可以请求复制公司留存的合同文本,并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的,员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本,并盖章。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14062.html
谁可以组织签订补偿协议文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14062.html
1、是由房屋征收拆迁部门组织的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14062.html
2、征收部门与被拆迁人协商一致后,可以签订征收拆迁补偿协议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14062.html
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