劳动法在线咨询

falv 劳动纠纷评论326阅读模式

问题解答:

1. 劳动合同签订的形式有哪些?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

答:劳动合同可以书面形式、口头形式或者其他形式。但是,用人单位应当为劳动者开具书面劳动合同。如果用人单位没有为劳动者开具书面劳动合同,则视为用人单位与劳动者已经订立了无固定期限的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

2. 劳动合同能否无限期续签?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

答:劳动合同可以无限期续签。但是,用人单位与劳动者续订劳动合同的,应当在劳动合同期限届满前30日内提出续订意向,且续订的劳动合同应当符合法律、法规和规章的规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

3. 用人单位能否随意解除劳动合同?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

答:用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的,应当依照法律、法规和规章的规定,以书面形式通知劳动者,并应当向劳动者支付经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

4. 劳动者可以随意辞职吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

答:劳动者可以随意辞职。但是,劳动者应当在提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,并完成工作交接。如果劳动者违反约定擅自离职的,应当承担相应的法律责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

问题解析:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

劳动合同是用人单位与劳动者之间的法律关系,它规定了劳动者在用人单位工作期间的权利和义务。在签订劳动合同时,用人单位应当遵守法律、法规和规章的规定,尊重劳动者的合法权益。劳动合同的形式可以是书面形式、口头形式或者其他形式,但是为了保障劳动者的权益,用人单位应当为劳动者开具书面劳动合同。劳动合同可以无限期续签,但是用人单位应当在劳动合同期限届满前30日内提出续订意向。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

用人单位不得随意解除劳动合同,如果需要解除劳动合同,应当依照法律、法规和规章的规定,以书面形式通知劳动者,并应当向劳动者支付经济补偿。劳动者可以随意辞职,但是应当在提前一个月向用人单位提出书面辞职申请,并完成工作交接。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月17日 21:10:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/28391.html
劳动纠纷

劳动仲裁由法律效率吗

劳动仲裁由法律效率吗?这是一个备受关注的问题。在劳动纠纷中,劳动仲裁是一种非常重要的解决方式,但是很多人对于劳动仲裁的效率存在疑虑。下面我们就来解析一下这个问题。 首先,我们需要了解一下劳动仲裁的流程...
劳动纠纷

劳动合同标准工资是什么意思

经济补偿金主要适用于用人单位依法行使单方解除权情形,这些情形在很大程度上可被认为就是用人单位违约,经济补偿金因此也就被认为是法定违约金。那么劳动合同标准工资是什么意思?为了让大家了解更多相关法律知识小...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定