工会能调解劳动争议吗

工会能调解劳动争议吗？

在中国，工会是劳动者的组织，其职责之一就是维护劳动者的合法权益。劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议，包括但不限于工资、工作时间、休假等方面。那么，工会能否调解劳动争议呢？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28541.html

根据《中华人民共和国工会法》规定，工会应当协助用人单位和劳动者依法协商、调解劳动争议。也就是说，工会是有权利和义务去调解劳动争议的。工会可以通过与用人单位和劳动者进行协商、调解，化解劳动争议，维护劳动者的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28541.html

但需要注意的是，工会调解劳动争议并不是强制的，当双方自愿接受工会调解时，工会才有调解的权利。如果一方不同意工会调解，工会就无权强制调解。此外，如果工会调解无法达成协议，双方仍然可以通过法律途径解决争议。因此，工会调解劳动争议只是一种可选的方式，而不是唯一的解决途径。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28541.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28541.html

《中华人民共和国工会法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28541.html

工会应当协助用人单位和劳动者依法协商、调解劳动争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28541.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28541.html