劳动纠纷
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司...
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劳动纠纷
工资是劳动报酬吗?这是一个常见的问题,也是一个有争议的话题。在本文中,我们将对这个问题进行解答和解析。 首先,我们需要明确工资的定义。根据《劳动法》的规定,工资是用人单位支付给劳动者的报酬,包括基本工...
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劳动纠纷
要看具体情况。如果员工是因为个人过错被辞退的,比如员工违反了公司规定,那么一般是没有赔偿的。单位依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位辞...
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劳动纠纷
当事人在合同文本上签字就生效,受法律的保护。劳动者和单位建立劳动关系,需要在一个月内订立书面的劳动合同,在劳动合同中要包括必备条款,要介绍员工的基本情况,还要有用人单位和员工的签字或盖章。劳动合同一旦...
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