劳动纠纷
是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室...
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劳动纠纷
十三工资不是年终奖。相对于年终奖,在十三薪的支付体系上,用人单位有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利,用人单位不得随意扣除,并承担考核举证责任,前提是双方有明确约定;十三薪规定不同,用人单...
1,77113薪
劳动纠纷
没有签劳动合同要赔偿吗?这是许多劳动者和雇主都面临的问题。在中国,劳动合同是双方约定的劳动关系的基础,没有签劳动合同会对双方产生一定的影响。那么,没有签劳动合同是否需要赔偿呢? 首先,没有签劳动合同会...
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劳动纠纷
可以。签订劳动合同一般应当由劳动者本人亲自完成。若别人帮忙代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。代签人必须符合法律规定。无论是谁代劳动者签订劳动合同,必须具备...
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