劳动纠纷
公司要调整岗位员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作,经过培...
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劳动纠纷
工地劳动合同要写明用人单位的具体情况、劳动者的基本个人信息、劳动合同的齐心啊、劳动报酬、工作时间和工作地点、社会保险、劳动保护等基本内容,如果有试用期或者违约金的,也需要在合同中写明。那么工地劳动协议...
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劳动纠纷
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未约...
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劳动纠纷
孕期解除劳动合同怎么赔偿?这是很多人关心的问题。在中国,孕期解除劳动合同是有一定法律规定的,如果用人单位违反了相关规定,就需要承担一定的赔偿责任。 首先,需要明确的是,在孕期解除劳动合同时,用人单位需...
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