劳动纠纷
众所周知,用人单位在和劳动者签订劳动合同时,劳动合同内的条款都会有一条与怀孕相关的规定,根据法律规定,一般情况下,对于怀孕7月以上的女员工不能安排加班。那么孕妇加班违反劳动法吗?下面立即为您解惑,为了...
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劳动纠纷
女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别,公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇,当然也不能没有任何正当理由的情况下单方面解除劳动合同。对于怀孕的女职工来讲,正常情况下产假期间...
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劳动纠纷
劳动保险可以自己交吗?这是很多人关心的问题。答案是肯定的,但需要满足一定的条件和规定。 首先,我们需要了解一下劳动保险的种类。劳动保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保...
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劳动纠纷
服装厂雇佣殴打童工要承担民事赔偿责任、行政责任甚至是刑事责任。首先服装厂要向儿童进行精神损失赔偿和身体损失赔偿,其次情节严重的,公安机关或者是相关部门会吊销服装厂的营业执照。 服装厂雇佣殴打童工要承担...
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