劳动纠纷
没有劳动合同能上学吗? 答案是可以的。虽然许多大学要求学生提供劳动合同或相关证明,但是并不是每个学生都有劳动经验或已经签订了劳动合同。因此,学校通常会提供其他证明文件来证明学生的就读资格。 学校通常会...
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劳动纠纷
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得...
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劳动纠纷
员工已经离职,有加班时间也不能换算成工资,离职后的员工跟单位之间不再具备劳动关系,单位不再对员工承担责任,但是在办理离职手续时,需要给员工结算工资,转移档案和社保关系。离职后加班时间换算成工资吗?不可...
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劳动纠纷
根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应当...
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