劳动纠纷
法院处理劳动争议快吗?这是一个值得探讨的问题。根据相关统计数据显示,目前我国劳动争议案件的审理时间有所缩短,一些简单的案件可以在一个月内审结,而复杂的案件也不会超过六个月。这一速度相对较快,可以有效保...
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劳动纠纷
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。那么劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家...
1,313劳动合同
续签
劳动纠纷
在中国,解除劳动关系是否需要赔偿取决于具体情况。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下情况不需要赔偿: 1.劳动者在试用期内被解除劳动合同的, 2.劳动者违反劳动纪律或...
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劳动纠纷
在没有签订劳动合劳动者试用期的工资计算方式如下: 一、平均工资计算 (1)无劳动报酬 如果试用期内没有实际支付劳动报酬,按当地最低工资标准计算试用期工资。 (2)有劳动报酬 如果试用期内支付了劳动报酬...
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