劳动纠纷
签劳动合同时,合同中有加班基数的,按照合同约定执行,在合同中没有约定的,以员工的实际所得作为加班基数,计算加班费就可以,能够证明员工是在法定节假日加班的,单位要给三倍的工资作为加班费。 加班工资标准基...
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劳动纠纷
退休前的员工如果存在违法本公司规章制度,或者是作出犯罪的事情,那么用人单位就可以依法的辞退;但如果用人单位存在无故的辞退,那么用人单位就需要支付相应的经济补偿,这都是有法律规定的。辞退退休前员工规定有...
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劳动纠纷
1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结...
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劳动纠纷
1.分公司依法登记注册并取得营业执照的,有工作权。作为“用人单位”,可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册,未取得营业执照的,不具有劳动权,不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司...
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