劳动纠纷
劳动合同是用人公司与员工签订的一种合同,合同可以保证双方的利益,还是一种制约,有些合同中涉及到违约和违约金的情况,那么可以与用人单位在劳动合同中约定违约金吗?这个问题相信对想要离职的人比较重要,下面法...
1,010劳动合同
违约金
劳动纠纷
寻衅滋事罪最轻微情节将会按照管制来进行惩罚。根据《刑法》第二百九十三条当中明确的规定,如果随意的殴打他人情节恶劣的这种情况的话,必然是需要按照5年以下的有期徒刑拘役或者是管制来进行惩罚。寻衅滋事罪最轻...
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劳动纠纷
员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,在工作日加班的给1.5倍的工资,在休息日加班的给两倍的工资,在法定节假日加班给三倍工资。 加班3小时...
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劳动纠纷
一般在市内搬迁是没有经济补偿的,同城搬迁意味着公司没有变更劳动合同的地点,如果员工不工作的,那么是不能获得任何的补偿,但如果搬迁的地点比较远的,公司就需要按劳动者的工龄支付补偿金。公司市内搬迁有补偿吗...
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