劳动纠纷
劳动局是好单位吗?这是一个值得探讨的问题。对于很多人来说,劳动局是一个非常好的单位,因为它有很多的福利和待遇,同时也有很好的工作环境和团队氛围。但是,也有一些人认为劳动局并不是一个好单位,因为它的工作...
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劳动纠纷
《合同法》目前已经废止,相关内容按照《民法典》执行。辞退员工应当是按照劳动者工作的年限来进行补偿。具体点来说的话就是劳动者在这个用人单位工作时间满一年的话,那么就需要支付劳动者本人一个月的工资标准。工...
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劳动纠纷
兼职业余属于双重劳动关系。那么双重劳动关系违法吗?接下来为您在线解答,通过整理相关法律知识与大家分享,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,快速解答您的法律问题,一对一咨询,让您的选择更加明智...
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劳动纠纷
用人单位和暑假工之间不是劳动关系,建立劳动关系需要签订书面的劳动合同,签订劳动关系后,未在一个月内签订劳动合同的,单位要承担双倍工资的赔偿责任,从第二个月开始要给员工双倍的工资。暑假工是否是劳动关系?...
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