劳动纠纷
将会赔偿5个月月平均薪资作为经济补偿金。如果员工在单位已经工作了五年,被单位进行辞退的那个员工可以获得月平均薪资的五倍作为经济补偿金。如果单位没有足额支付的,员工可以申请劳动工龄5年被辞退如何赔偿?将...
1,133
劳动纠纷
劳动证是失业证吗?这是许多人在找工作时常常会遇到的问题。简单来说,劳动证和失业证是两个不同的概念,下面我们来一起解析一下。 劳动证是指在职期间由用人单位颁发给员工的证明,证明员工在该单位工作的时间、职...
649
劳动纠纷
1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。3.违反法律、行政法规强制性规定的。无效劳动合同具体有哪些根据...
662
劳动纠纷
可以告劳动稽查大队吗?这是一个值得探讨的问题。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,劳动稽查大队在执行职务时必须遵守法律法规,保护劳动者的合法权益。如果劳动稽查大队的行为违反了法律法规,劳动者是...
620
评论