劳动纠纷
劳动仲裁管辖权异议时效是,在违法执行提出异议的,需要在执行程序终结前提出;对执行标的提出异议的,需要在执行完毕前提出。如果超过了规定的时间人民法院是不进行受理案件的。劳动仲裁管辖权异议时效是怎样的1、...
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劳动纠纷
你需要支付15个月的工资。用人单位单方解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。赔偿金的计算方法是每工作一年支付一个月的工资。违法解除劳动合同的,按补偿标准的两倍支付。 劳动合同违约金的15年工龄补...
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劳动纠纷
税前收入是指扣完三险一金以后的收入。工资总额不包括企业承担的五险一金,但包括个人承担的五险一金,因为个人承担的五险一金也属于公司发放的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
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劳动纠纷
可以。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为,可使双方未签订劳动合同前...
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