劳动纠纷
拖欠农民工工资两个月以上可以通过仲裁、诉讼的方式来维权。实际上拖欠劳动者的工资或者说是拖欠农民工的工资时间较长的,那么劳动者应当尽快的收集相关的证据材料,防止事后运用法律的武器维护权利的时候,没有证据...
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劳动纠纷
若员工控告的事实符合实际情况,公司就应该跟员工补签劳动合同,补签了劳动合同后员工自然会撤诉。并且根据《劳动合同法》的规定,如果公司没有在规定的时间内签合同,是需要给员工支付双倍工资的。被员工偷偷告不签...
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劳动纠纷
员工月平均工资需要包括加班费和奖金,除了这两项,还包括津贴、补贴和特殊情况下的工资。用人单位与劳动者建立劳动关系后,需要在劳动合同中明确劳动者的工资,并按月支付给劳动者。 月平均工资是否包含加班费和奖...
1,398工资
劳动纠纷
劳动局会有劳动合同备案吗?这是许多雇主和劳动者都关心的问题。事实上,根据中国法律规定,劳动合同备案是必须的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,并自劳动者入职...
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