劳动纠纷
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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劳动纠纷
侮辱员工是违法的行为,如果情节不严重当事人报警之后可能会被行政拘留。那么辱骂员工违反劳动法吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比较紧急立即本站问律师即可,全...
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劳动纠纷
劳动局周六日上班吗? 根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家规定的节假日劳动者放假,如遇特殊情况需要劳动的,用人单位应当安排补休或者支付工资加倍。周六、周日是每周的休息日,一般情况下,用人单位不得安排...
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劳动纠纷
父母去世之后请丧假的,应该按照公司规定的请假制度请假,通常情况下需要向公司递交请假条,不过根据《劳动法》规定,劳动者在婚丧假期间用人单位是需要发工资的。目前相关法律制度中没有统一规定丧假的时间,一般是...
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