劳动纠纷
按照我国《劳动争议调解仲裁法》中的规定来看,劳动仲裁在开庭之后,一般是需一般四十五天。当然,若是存在特殊情况或者情况比较复杂的话,在经过劳动争议仲裁委主任批准之后,也是可以延长十五日再做出裁决。劳动仲...
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劳动纠纷
在司法实践中,只要劳动者和用人单位符合法律规定的主体资格,劳动者需要遵守公司制定的各项规章制度,本人提供的劳动也是公司业务的组成部分,就可以确人建立了劳动关系。建立劳动关系后,公司应该在一个月之内签订...
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劳动纠纷
劳动局给劳动合同是一种常见的法律服务,但是很多人对此并不了解。下面我们来解答一些关于劳动局给劳动合同的问题。 问题解析: 1. 什么是劳动合同? 劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的书面合同。...
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劳动纠纷
无论是什么类型的公司,只要劳动者和用人单位产生了劳动关系,不签订劳务合同,那就是属于违法行为。劳动者可以去主张申请自己的权益,但是双方若是协商不成的,可去申请仲裁解决,要求公司进行双倍工资的赔偿。创业...
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