劳动纠纷
不合法的,在劳动者与用人单位签订劳动合同后,双方必须要各执一份劳动合同,如果用人单位不给予劳动者,对于劳动者是可以向单位索要,如果不给就可以直接向劳动部门举报或申请仲裁。公司签了劳动合同但是不给我合法...
645
劳动纠纷
公司将患病员工辞退是可以的,但是需要提前三十天通知劳动者本人,并且需要额外支付劳动者一个月的工资,才能解除劳动合同,如果劳动者不能胜任工作,经过培训之后还是不能胜任也可以解除合同。公司将患病员工辞退可...
713
劳动纠纷
问题解答: 在中国,劳动合同是劳动关系的基础。但是,如果一名员工没有签订劳动合同,他或她是否能够向劳动局寻求帮助呢? 问题解析: 根据中国劳动法,所有用人单位都必须与员工签订劳动合同。但是,如果员工没...
660
劳动纠纷
1、协商解决,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求仲裁机构、法庭等进行调解;3、仲裁。4、诉讼。...
882
评论