劳动纠纷
问题解答: 根据中国法律,劳动合同是雇主与劳动者之间的一种法律关系,规定了双方在劳动过程中的权利和义务。而劳动协议是一种合同形式,其与劳动合同的区别在于劳动协议通常指的是双方就某个具体的工作项目或任务...
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劳动纠纷
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同变更协议是情形有哪些,变更劳动合同的注意事项问题没办法解决的话,...
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劳动纠纷
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。工作四年没签合同的,那么应当赔偿劳动者2~12个月的双倍工资,并且如果是超过一年没有订立劳动合同的,在超过一年的时候就会被视为劳动者和用人单位之间订立了无固定期限的...
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劳动纠纷
合同起止时间按照约定计算;没有约定,以合同成立时的时间计算。那么劳动合同怎么算生效日期?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比较紧急立即本站问律师即可,全天在线...
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