劳动纠纷
劳动仲裁是劳动争议发生时,当事人向人民法院提起诉讼的必经程序之一。要求公民按照我国相关劳动仲裁法规的要求提交,包括劳动争议的范围、生效时间、申请方式、提交材料、受理标准、仲裁文书的书写方式等。要求时间...
1,152劳动仲裁
拖欠工资
劳动纠纷
低保行政复议时效是六十日。在我国的行政复议规定中,公民对行政机关作出的取消低保待遇决定不服,认为损害自身合法利益的,可以依据法定程序申请行政复议,由行政复议机关对公民申请的上述情形进行合法性及适当性的...
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劳动纠纷
劳动监察和劳动局是不同的机构,虽然它们都与劳动相关,但是它们的职责和权力范围是不同的。很多人可能会把这两个机构混淆,下面我们来解析一下这个问题。 劳动监察是指由劳动监察机构对用人单位的劳动条件、工资待...
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劳动纠纷
劳动仲裁前可以劳动监察吗?这是许多劳动者和用人单位都关心的问题。在劳动纠纷出现之前,劳动监察是一种有效的手段来解决问题,但是在劳动仲裁程序中是否还可以采取这种措施呢? 根据中国劳动法的规定,劳动监察和...
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