劳动纠纷
劳动派遣是指劳务派遣单位与用工单位之间建立的劳动关系,由劳务派遣单位向用工单位提供劳动者,由用工单位对劳动者进行管理和指导。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,派遣单位应当按照与劳动者约定的内容,...
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劳动纠纷
问题解答: 劳动备案是指用人单位按照规定向劳动行政部门申报用工情况,备案后方可招用劳动者的一种制度。根据中国法律,用人单位在进行劳动备案时,必须按照规定提交真实、准确的用工信息,一旦备案成功,就意味着...
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劳动纠纷
1、期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限。劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2、解除劳动合同方面的区别。 劳务派遣与一般劳动关系的...
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劳动纠纷
劳动工资拖欠的处理方式是收集好证据材料后到当地劳动保障监察大队投诉举报。那么拖欠工资该怎么处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本篇内容整理了一些相关内容与大家分享,法律问题复杂且专业性较强,如您...
775工资
拖欠工资
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