劳动纠纷
不管双方的关系是劳务关系还是雇佣关系,在出现侵权行为之后都是需要承担相应的侵权责任的。我国相关的法律中对实施了侵权行为的当事人或者是组织单位,都是需要追究相应的侵权责任的。侵权责任是劳务关系还是雇佣关...
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劳动纠纷
要看具体情况。员工因个人原因提出辞职的,如果公司能够举证证明员工该辞职理由,,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。但要是因为公司存在违法违规行为,从而导致劳动者辞职的,这种情况一般认为是“被迫辞职”,此...
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劳动纠纷
经济补偿金主要适用于用人单位依法行使单方解除权情形,这些情形在很大程度上可被认为就是用人单位违约,经济补偿金因此也就被认为是法定违约金。那么劳动合同标准工资是什么意思?为了让大家了解更多相关法律知识小...
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劳动纠纷
法律规定公休不能扣绩效工资。根据我们国家法律当中规定休假期间享受与正常工作时间相等的工资收入,所以如果是属于公休假的情况之下,那么这是属于带薪休假的状态,所以是不能够扣绩效工资的。 法律规定公休扣绩效...
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