劳动纠纷
问题解答: 在中国,根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者之间必须签订劳动合同。如果用人单位没有按照法律规定签订劳动合同,就会面临一系列的法律风险和劳动纠纷。 问题解析: 首先,未签订劳动合同的劳动关...
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劳动纠纷
因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。 不接受调岗被迫离职有补偿...
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劳动纠纷
如果退休返聘人员已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金,与单位之间的关系不属于劳动合同关系,而是劳务关系。那么返聘人员属于劳动者吗?下面通过整理相关法律知识与大家分享,如果您问题比较紧急,建议直接本站...
1,101返聘人员
劳动纠纷
要看具体情况。员工因个人原因提出辞职的,如果公司能够举证证明员工该辞职理由,,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。但要是因为公司存在违法违规行为,从而导致劳动者辞职的,这种情况一般认为是“被迫辞职”,此...
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