劳动纠纷
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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劳动纠纷
劳动能力鉴定严格吗?这是许多人关心的问题。根据相关法律规定,劳动能力鉴定需要严格遵守程序和标准,确保公正、客观、科学。下面我们来详细解析。 劳动能力鉴定严格吗 劳动能力鉴定是指对劳动者因疾病或意外伤害...
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劳动纠纷
如果需要劳动者承担违约责任,那一般有两种情况:一种是有竞业禁止的要求,需要签订保密协议,还有一种是用人单位提供了的专业培训。那么,劳动合同的违约金规定的使用范围是什么?下面随着法居网小编一起来看看吧。...
1,197劳动合同
合同
劳动纠纷
有工资就是劳动关系吗?这是一个常见的问题。事实上,有工资并不一定意味着存在劳动关系。根据中国法律,劳动关系是指用人单位与劳动者之间的社会关系,用人单位支付工资并从事劳动的情况下,才能构成劳动关系。 然...
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