档案丢失找劳动仲裁吗

最近，我公司的一份重要档案不慎遗失，经过多方查找后仍未找到。为了保护公司的合法权益，我们决定向劳动仲裁机构申请仲裁。以下是相关法律依据：

1.《中华人民共和国档案法》规定：“档案管理部门应当建立健全档案管理制度，规定档案管理的职责、权限和工作程序，保障档案的完整、准确、安全、可控。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29103.html

2.《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位应当建立和健全劳动合同和劳动报酬制度，保障劳动者依法享有的权益。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29103.html

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议调解机构和劳动争议仲裁机构应当依法独立行使职权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29103.html

根据以上法律规定，我们公司作为用人单位应当建立健全档案管理制度，保障档案的完整、准确、安全、可控。而且，劳动合同法规定用人单位应当保障劳动者依法享有的权益，而档案的丢失可能会对员工的权益造成损害。因此，我们有权向劳动仲裁机构申请仲裁，维护公司和员工的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29103.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29103.html