民法2租赁合同到期如何赔偿

有约定的按照合同约定进行赔偿，没有约定的按照实际所造成的损失赔偿。日常在进行租赁活动时，出租人和承租人需要签订租赁合同，租赁合同是租赁关系成立的证明，在载明租赁期限、租金、违约责任等的内容，

民法典中租赁合同不到期解除如何赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

怎样赔偿要看租赁合同是否有约定，没有约定的，由造成损失的一方按实际损失赔偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

《中华人民共和国民法典》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

第五百七十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

第五百八十四条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

第五百八十五条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

签了合同以后可以自离吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工进行赔偿或交付违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

根据法律的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

用人单位存在《劳动合同法》第38条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

没有签劳动合同怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

公司没给员工签劳动合同要支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、考勤记录等凭证。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

2、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。若签了合同，根据《劳动法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”员工需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”劳动者辞职可能会承担赔偿责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/6998.html

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