劳动监察上班有双休吗

根据中国劳动法规定，劳动者每周工作时间不超过44小时，每日工作时间不超过8小时。同时，劳动者应当享有每周至少一日的休息日，即双休日。

在劳动监察方面，监察部门会对用人单位进行监督检查，确保用人单位遵守劳动法规，保障劳动者的合法权益。如果发现用人单位存在违法行为，监察部门将会采取相应的行政处罚措施。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29043.html

因此，根据中国的劳动法规定，劳动者应当享有每周至少一日的休息日，即双休日。用人单位应当遵守法律规定，保障劳动者的合法权益，否则将会受到劳动监察部门的处罚。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29043.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29043.html

《中华人民共和国劳动法》规定：“国家实行每周工作四十四小时以内的工作制度。用人单位不得安排劳动者超过法定工作时间的工作，不得以任何形式强迫劳动者违反劳动安全卫生规定从事劳动。”规定：“劳动者每周至少休息一日。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29043.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29043.html