劳动仲裁后会有调解吗

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劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,但是在劳动仲裁后,会不会有调解呢?

首先,需要明确的是,劳动仲裁和调解是两个不同的概念。劳动仲裁是指通过仲裁委员会对劳动争议进行仲裁,最终做出具有法律效力的裁决。而调解是指通过协商达成一致,解决劳动争议的方式。因此,在劳动仲裁后,一般情况下不会有调解。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28747.html

但是,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在仲裁过程中可以进行调解。具体来说,当仲裁委员会受理劳动争议后,可以根据当事人的意愿,进行调解或者仲裁。如果当事人同意调解,仲裁委员会可以组织调解,如果调解成功,当事人可以达成协议并签署调解书,这个协议也具有法律效力。如果调解不成功,仲裁委员会会继续进行仲裁程序。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28747.html

因此,虽然劳动仲裁和调解是两个不同的概念,但是在仲裁过程中,仲裁委员会是可以进行调解的。如果当事人同意调解并且调解成功,达成的协议也具有法律效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28747.html

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:“仲裁委员会对劳动争议进行仲裁的同时,可以进行调解。当事人同意调解的,仲裁委员会可以组织调解。调解成功后,当事人可以达成协议并签署调解书,调解协议具有法律效力。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28747.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28747.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月19日 11:22:00
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