公司不发工资去告会怎么处理(公司不发工资到哪里去告)

公司不发工资去可以到当地的人民法院告，实际上在此之前，是需要先到当地的劳动仲裁委员会提起仲裁的，因为这属于劳动方面的争议，必须要经过的流程，也就是劳动争议，案件仲裁是前置程序。

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公司不发工资去可以到当地的人民法院告。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

1、可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

(三)安排加班不支付加班费的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

在北京市拖欠工资怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

用人单位非法拖欠农民工工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，劳动者有欠条的，劳动者可以到人民法院提起民事诉讼，维护合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

企业辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18504.html

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