劳动仲裁后可以复议吗

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，但是在劳动仲裁结束后，当事人是否可以对仲裁结果进行复议呢？这是很多人关心的问题。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对劳动仲裁机构作出的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这意味着，劳动仲裁后可以进行复议，即当事人可以向人民法院提起诉讼，请求法院对仲裁结果进行审判。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28749.html

在劳动仲裁后进行复议的条件是当事人对仲裁结果不服，希望通过法院审判来改变仲裁结果。需要注意的是，提起诉讼的期限是在收到裁决书之日起十五日内，如果逾期未诉，将被视为放弃诉讼权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28749.html

综上所述，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对劳动仲裁机构作出的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁后可以进行复议，但需要在规定的期限内向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28749.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28749.html