劳动仲裁后可以复议吗

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劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,但是在劳动仲裁结束后,当事人是否可以对仲裁结果进行复议呢?这是很多人关心的问题。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对劳动仲裁机构作出的仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这意味着,劳动仲裁后可以进行复议,即当事人可以向人民法院提起诉讼,请求法院对仲裁结果进行审判。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28749.html

在劳动仲裁后进行复议的条件是当事人对仲裁结果不服,希望通过法院审判来改变仲裁结果。需要注意的是,提起诉讼的期限是在收到裁决书之日起十五日内,如果逾期未诉,将被视为放弃诉讼权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28749.html

综上所述,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对劳动仲裁机构作出的仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁后可以进行复议,但需要在规定的期限内向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28749.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28749.html

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  • 本文由 发表于 2023年5月19日 11:32:00
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