当打工没有发工资时,劳动者可以采取以下步骤维权:
一、协商解决
与用人单位协商解决。明确提出未发放工资之事实,并要求对方支付工资。如果协商未果,保留协商记录作为证据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30609.html
二、申请劳动仲裁
协商未果后,可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。提交劳动仲裁申请书、用人单位未发放工资的证据等材料。仲裁机构将组织双方调解,调解不成的,将依法作出裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30609.html
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三、提起诉讼
劳动仲裁结果若不满意,可以向人民法院提起诉讼。提交民事起诉状、劳动仲裁裁决书等材料。法院将依法审理并作出判决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30609.html
四、申请劳动保障监察
如果用人单位拒绝执行劳动仲裁裁决或法院判决,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉。监察机构将对用人单位进行调查处理,督促其履行义务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30609.html
五、其他途径
除了上述途径外,劳动者还可以寻求工会组织、法律援助机构或律师的帮助。这些机构可以提供法律咨询、代为申诉或代理诉讼等服务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30609.html
注意要点:
(1) 保存证据:保留未发放工资的通知、工资条、社保缴纳记录等证据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30609.html
(2) 及时维权:根据劳动争议调解仲裁法规定,申请劳动仲裁的时效为一年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30609.html
(3) 法律援助:对于经济困难的劳动者,可以申请法律援助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30609.html
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