员工加班费缴费基数如何规避(员工加班费和交通费)

加班费和交通费占工资的比例根据劳动者的工资收入确定。如果劳动者加班，加班的成本将根据劳动者的工资和其他相关条件来确定，例如，一般情况下是加班费的1.5倍。

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员工加班费交通费占工资的比例是150%、200%、300%，具体的一个占比的情况的话，是根据在什么时间段来进行加班。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

《劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

周末加班小时工资的计算依据是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

周末加班的，每小时的工资收入是平时工资收入的2倍，加班工资的计算依据是：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

元旦放假哪一天算加班工资文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

三天都可以算加班工资;元旦节期间，用人单位安排劳动者加班的，应元旦假期期间，如安排加班，应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

元旦节后两天，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于日或者小时工资基数的百分之二百的工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

加班工资计算的具体公式为：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

元旦节加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

元旦节后两天加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×200%。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/5751.html

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