劳动者承包属于劳动关系吗

劳动者承包属于劳动关系吗？这是一个备受争议的问题。虽然劳动者承包已经在一些行业得到广泛应用，但是其是否属于劳动关系却一直存在着争议。本文将从法律角度出发，对这一问题进行解答。

劳动者承包是指劳动者与用人单位签订承包合同，按照约定完成一定工作，并由用人单位支付报酬的一种劳动形式。对于是否属于劳动关系，应当从以下几个方面进行分析：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html

首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间建立的经济关系。而劳动者承包虽然是一种劳动形式，但其与用人单位之间并没有建立经济关系，而是通过承包合同进行约定。因此，从这个角度来看，劳动者承包不属于劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html

其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当采取书面形式。而劳动者承包往往是以口头或者简单书面形式存在的，缺乏法律效力。因此，从这个角度来看，劳动者承包也不符合劳动合同的规定，不属于劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html

最后，根据《中华人民共和国个体工商户法》规定，个体工商户与用工单位之间的劳动关系应当采取劳动合同的形式。而劳动者承包往往是以个体工商户的身份存在的，与用工单位之间的关系更多的是经济合作关系，而非劳动关系。因此，从这个角度来看，劳动者承包也不属于劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html

综上所述，劳动者承包不属于劳动关系。虽然劳动者承包在一些行业得到广泛应用，但是其是否符合法律规定，是否合法合规，仍需进一步探讨。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html

《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html

《中华人民共和国个体工商户法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27946.html