劳动局打印劳动合同吗

问题解答：

很多劳动者在签订劳动合同时，会遇到劳动局不提供打印劳动合同的情况，这是否合法？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27830.html

问题解析：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27830.html

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用书面形式。而根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位应当根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，制定劳动合同，并向劳动者提供一份劳动合同。因此，劳动局作为用人单位的代表，应当依法制定并提供劳动合同，而不得拒绝提供打印劳动合同的服务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27830.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27830.html

《中华人民共和国劳动合同法》：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用书面形式。劳动合同应当载明劳动合同双方当事人、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任、解决劳动争议的方式等内容。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27830.html

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》：用人单位应当根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，制定劳动合同，并向劳动者提供一份劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27830.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27830.html