劳动稽查属于劳动局吗

劳动稽查属于劳动局吗？这是一个经常被问到的问题。简单来说，劳动稽查是劳动局的一项职责，但并不是所有的劳动稽查都由劳动局来执行。

劳动稽查是指政府机关对用人单位的劳动法律法规遵守情况进行检查、监督和管理的行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动监察条例》的规定，劳动局是负责劳动监察和劳动争议调解的机构，也是劳动稽查的主要执法部门。但是，根据不同的情况，其他部门也可以进行劳动稽查，比如税务、安全生产等部门。此外，企业也可以聘请例》的规定，劳动局有权对用人单位的劳动合同、工资、工时、社会保险、劳动安全卫生等方面进行检查。如果用人单位违反了劳动法律法规的规定，劳动局可以责令其改正，并可以处以罚款等行政处罚。如果情节严重，还可以移交公安机关立案侦查。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27726.html

综上所述，劳动稽查是劳动局的一项职责，但并不是所有的劳动稽查都由劳动局来执行。不同的部门和机构都可以进行劳动稽查，但必须遵守相关法律法规的规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27726.html

相关法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27726.html

《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27726.html

《中华人民共和国劳动监察条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27726.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27726.html