公务员劳动法没有加班费的,公务员是适用公务员法,而不能适用劳动法,因此加班的时间是能安排补休。那么劳动法适用于公务员吗?为了让大家对相关法律知识有更多了解下面整理好了本文与大家分享,如果您所遇问题类似,立即本站免费问律师吧,开启律师服务新时代,平台提供多种领域专业律师服务,帮您解决生活大事小情,您的掌上私人律师!立即发起快速在线法律咨询吧。
劳动法适用于公务员吗
中华人民共和国公职人员政务处分法适用于所有行使公权力的公职人员。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
公职人员主要包括:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
1.中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员,以及参照公务员法管理的人员。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
2.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
3.国有企业管理人员。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
4.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
5.基层群众性自治组织中从事管理的人员。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
本法所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
劳动法对私营企业有用吗
《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位,私营企业也要遵守《劳动法》。公务员及事业编制人员除外,但与国家机关建立劳动关系的劳动者,也适用《劳动法》。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
以上就是关于劳动法适用于公务员吗相关法律知识整理内容分享,希望以上内容能对你有所帮助,公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动合同。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。若您的问题还未得到妥善解决,建议直接本站电话咨询律师,一键提交诉求,优质法律顾问立即回电,详细解答疑点,帮助您解决法律困扰,快速解决问题!文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27076.html
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