肺结核解除劳动合同吗

依据我国法律抑郁症病假新规定是：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。那么肺结核解除劳动合同吗？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。

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肺结核解除劳动合同吗

劳动者得了肺结核，在医疗期内单位不得辞退，除非存在过失辞退情形。单位违法辞退的，应当继续履行劳动合同，或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

（六）法律、行政法规规定的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

工资可以打入社保卡吗

社保卡分为几种不同的账户种类，如果是金融社保卡，存取都是可以的，即可作为银行卡使用，工资可以打入社保卡的。但是，其他类型账户，比如：医保账户则是不可以取钱的，工资是不可以打入社保卡的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

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《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26800.html

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