公司没签劳动合同要什么证据(告公司不签劳动合同赔多少钱)

falv 劳动纠纷评论536阅读模式

单位不签劳动合同去劳动争议由劳动合同履行地、或者是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会告,如果纠纷双方,分别向劳动合同履行地、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,则由劳动合同履行地处理劳动纠纷。

单位不签劳动合同去哪里告?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15691.html

劳务派遣合同到期不再续签合同如何赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15691.html

劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的,劳务派遣人员可以主张经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15691.html

劳动合同必须签两份吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15691.html

正规的劳动合同是签两份的,如果当地劳动部门需要备案的就要签三份,员工、用人单位、劳动部门各执一份留存。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者以及劳动部门三方各执一份。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15691.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15691.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15691.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年12月29日 20:45:39
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/15691.html
劳动纠纷

拆迁时公司怎么赔偿(拆迁公司员工工资)

公司拆迁员工没有赔偿,如果是行政拆迁,对于公司来讲属于不可抗力因素,和员工终止劳动关系时只需要按照员工在公司的工作年限以及前一年的平均工资支付补偿金。而且,公司可以要求征地主管部门支付补偿金。一般公司...
劳动纠纷

特殊工种在哪备案(特殊工种备案怎么办)

特殊工种的范围由各行业主管部门或各劳动部门确定,在社会保障部门安全员处备案。特殊工种是指容易发生人员伤亡事故,威胁到操作人、周围的人或设施的安全的工种。用人单位有从事特殊工种的员工的必须携带岗位证和相...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定