劳动仲裁私了要去劳动局吗?这是很多人在遇到劳动纠纷时的疑问。本文将对此问题进行解答。
首先,需要明确的是,劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,由劳动仲裁委员会进行仲裁。如果双方当事人在仲裁过程中达成了和解协议,那么这个协议需要到劳动局进行备案。但如果和解协议没有达成,或者达成的和解协议没有履行,当事人可以向法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27546.html
根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位与劳动者之间发生劳动争议,双方当事人可以协商解决,协商不成的,可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”因此,劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法定途径,但不需要到劳动局进行备案。只有和解协议需要到劳动局进行备案。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27546.html
综上所述,劳动仲裁私了不需要到劳动局进行备案。但如果双方达成和解协议,需要到劳动局进行备案。如果和解协议没有达成或者没有履行,当事人可以向法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27546.html
法律依据:《中华人民共和国劳动法》。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27546.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27546.html
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