劳动仲裁是指在劳动争议发生时,由有关部门或者组织对双方进行调解、仲裁的一种方式。在劳动仲裁中,劳动者和用人单位都需要参与,但是是否需要劳动者到场呢?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可以委托代理人进行仲裁,但是代理人必须是经过当事人授权的律师或者其他专业人员。因此,劳动者可以委托律师或者其他专业人员代表自己进行仲裁,而不必亲自到场。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27582.html
但是,如果劳动者没有委托代理人进行仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭可以根据当事人的请求和仲裁案件的情况,决定是否需要劳动者到场作证或者参加仲裁庭的调解。因此,如果仲裁庭认为需要劳动者到场,劳动者就必须按照要求到场,否则可能会影响仲裁结果。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27582.html
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭进行仲裁时,应当根据当事人的诉讼请求和事实、证据的情况,进行调查核实,并听取当事人的陈述和申辩。因此,如果劳动者不到场,仲裁庭就无法听取其陈述和申辩,可能会影响仲裁结果。同时,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭作出的裁决具有法律效力,当事人应当遵守。因此,劳动者应当积极参与仲裁,以确保自己的权益得到保障。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27582.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27582.html
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