劳动仲裁需要去劳动局吗

劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁委员会进行调解或仲裁，解决劳动争议的一种方式。在中国，劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会负责处理的。那么，劳动仲裁需要去劳动局吗？

答案是不需要。虽然劳动争议仲裁委员会隶属于劳动局，但是劳动仲裁的程序和劳动局的职责并不相同。如果您想进行劳动仲裁，可以直接到当地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在申请劳动仲裁时，需要填写相关的申请表格，并提交相关证明材料。仲裁委员会将根据申请人提供的证据和事实进行调解或仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27584.html

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门或者由地方政府设立的专门机构。仲裁委员会的主要职责是：处理劳动争议案件、调解和仲裁劳动争议、监督仲裁裁决的执行等。因此，虽然劳动争议仲裁委员会隶属于劳动局，但是其职责和劳动局并不相同。因此，进行劳动仲裁并不需要去劳动局。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27584.html

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决具有法律效力，对当事人具有约束力。”因此，劳动仲裁的裁决具有法律效力，必须得到当事人的遵守和执行。如果一方不遵守仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27584.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27584.html