劳动仲裁管辖权异议提出时间(劳动仲裁管辖权异议时效)

falv 劳动纠纷评论564阅读模式

劳动仲裁管辖权异议时效是,在违法执行提出异议的,需要在执行程序终结前提出;对执行标的提出异议的,需要在执行完毕前提出。如果超过了规定的时间人民法院是不进行受理案件的。

劳动仲裁管辖权异议时效是怎样的文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

1、对违法执行行为提出异议的,应当在执行程序终结前提出;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

2、对执行标的提出异议的,应当在该执行标的执行完毕前提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

根据《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

第六条当事人、利害关系人依照民事诉讼法第二百二十五条规定提出异议的,应当在执行程序终结之前提出,但对终结执行措施提出异议的除外。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

案外人依照民事诉讼法第二百二十七条规定提出异议的,应当在异议指向的执行标的执行终结之前提出;执行标的由当事人受让的,应当在执行程序终结之前提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

如何可以申请劳动仲裁经济补偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争议仲裁维权。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

2、仲裁请求和所根据的事实、理由;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服的话可以向法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

《劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2022年12月17日 20:29:43
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/12127.html
劳动纠纷

劳动仲裁能罚款企业吗

劳动仲裁是指在劳动争议发生后,由劳动仲裁委员会进行调解和裁决的一种方式。在劳动仲裁中,如果企业被判定违法,除了要承担赔偿责任外,还可能面临罚款的处罚。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳...
劳动纠纷

公司拖欠工资是找哪里

上班老板拖欠工资不给应该找当地劳动监察大队,当地劳动局和当地人民法院。那么公司拖欠工资是找哪里?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本篇内容整理了一些相关内容与大家分享,法律问题复杂且专业性较强,如您...
劳动纠纷

五一劳动节休息算工资吗

五一劳动节休息算工资吗? 根据《劳动法》的规定,劳动者在法定节假日正常工作的,用人单位应当按照劳动者日工资的300%支付加班工资,劳动者在法定节假日休息的,用人单位应当按照劳动者日工资的200%支付工...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定