试用期公司不发工资找谁解决(工作试用期不开工资违法吗)

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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不合法。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给工资，属于违法行为。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

对于用人单位不支付工资的行为有两个途径：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

计时工资加班费按多少来计算？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

醉驾被拘役还能退休吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

可以办退休，缴纳养老保险费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

被判处拘役的罪犯，由公安机构就近执行。被判处拘役的罪犯在执行期间享受两种待遇：探亲;报酬可以根据劳动量支付。拘役一般只适用于性质轻微、社会危害性较小的犯罪。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

被拘役不一定影响退休工资的，因为退休职工被判处拘役，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10148.html

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