农民工工伤伤残鉴定需要提交的材料包括工伤鉴定申请表以及职工本人的身份证件证明,还有就是与劳动者所在的用人单位存在劳动关系的证明材料,比如说有劳动合同书等,这些都是需要提交给相关单位。
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农民工工伤伤残鉴定需要哪些材料?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
申请工伤认定需要的材料有:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(一)工伤鉴定申请表;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(二)职工本人身份证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
伤筋工伤鉴定的期限是多久?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
工伤鉴定的期限一般是60天,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/10147.html
工伤鉴定程序怎样走
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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