劳务人员主动离职需要补偿吗(劳务派遣工作10年离职赔多少)

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿,什么是劳务派遣有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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• 1、派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿
• 2、工伤赔偿能否申请先行给付

派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12456.html

派遣劳务关系因病死亡，是视同工伤，按照工伤保险条例的规定赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生，所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12456.html

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12456.html

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12456.html

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12456.html

职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12456.html

工伤赔偿能否申请先行给付文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12456.html

就工伤赔偿纠纷提起行政诉讼的，劳动者可以申请先予执行给付，符合条件的，法院会裁定先予执行。《中华人民共和国行政诉讼法》第五十七条人民法院对起诉行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障金和工伤、医疗社会保险金的案件，权利义务关系明确、不先予执行将严重影响原告生活的，可以根据原告的申请，裁定先予执行。当事人对先予执行裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/12456.html

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