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劳动合同到期后没有续签的后果是：超过一个月不续签的，用人单位需要向劳动者支付双倍工资。那么合同到期了可以直接离职吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急...

工地劳动合同要写明用人单位的具体情况、劳动者的基本个人信息、劳动合同的齐心啊、劳动报酬、工作时间和工作地点、社会保险、劳动保护等基本内容，如果有试用期或者违约金的，也需要在合同中写明。那么劳动合同怎样...

劳动合同解除劳动合同没了，当事人可以到原用人单位协商重新出具或者的进行复印。那么劳动合同没有了怎么办？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师...

劳动合同地点按照实际情况填写就可以了，劳动合同的地点可以由用人单位和劳动者协商确定，如果有出差要求的，应当在合同中明确注明。那么劳动合同地点怎么填写？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大...

签完劳动合同试用期离职一般不需要付违约金，除非单位对劳动者进行专业技术培训且双方约定了服务期或者负有保密义务的劳动者与单位约定了竞业限制条款。那么签订劳动合同可以约定违约金吗？为了让大家了解更多相关法...

签了合同不想做可以辞职。那么签了劳动合同能不能直接走？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队...

劳动合同自己可以留一份。那么劳动合同个人能留一份吗？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解...

合同起止时间按照约定计算；没有约定，以合同成立时的时间计算。那么劳动合同怎么算生效日期？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线...

有效解除劳动合同的方式是，劳动者与用人单位协商解除，出现法定解除事由，出现合同约定的解除事由。那么怎么确定劳动合同有效？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较...

根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后应当签订劳动合同，但是在生活中，还是存在一些不正规的小公司，不与劳动者签劳动合同，有时还会出现拖欠工资的情形。那么17岁能不能签订劳动合同？为了让大家了解更...