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劳动关系有劳动年龄限制吗？ 在中国，劳动年龄限制是存在的。根据国家的法律法规，不同的工作岗位和行业都有不同的劳动年龄限制。这些限制旨在保护劳动者的身体健康和安全，同时也有助于保护用人单位的合法权益。 ...

问题解答： 劳动关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系。在中国，劳动关系的建立必须通过签订劳动合同来实现。那么，劳动关系和劳动合同分别是什么？如何签订劳动合同？劳动合同中需要包含哪些内容？本文将为大家...

劳动保障所和劳动局是什么关系？ 劳动保障所和劳动局都是负责劳动保障工作的机构，但是它们的职责不同。劳动保障所一般是地方政府设立的机构，负责具体的劳动保障工作，如劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面的...

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或仲裁的一种法律程序。在劳动争议中，劳动手册作为劳动合同的附属文件，对于解决劳动争议具有重要作用。那么，劳动仲裁需要劳动手册吗？ 劳动手册是用来规范员...

劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由劳动仲裁委员会对争议进行调解、裁决的一种方式。那么，劳动仲裁需要去劳动局吗？ 劳动仲裁是由劳动仲裁委员会进行调解、裁决的，与劳动局没有直接的关联。但是，劳动局可以协助申...

劳动仲裁是指通过劳动仲裁委员会对劳动纠纷进行调解、仲裁的一种方式。在劳动关系中，由于各种原因，可能会出现劳动纠纷，如果双方无法自行协商解决，就需要通过劳动仲裁委员会进行仲裁。 在中国，劳动仲裁委员会是...

劳动仲裁社区劳动局是处理劳动纠纷的机构，其职责是调解、仲裁和裁决劳动争议。在实际工作中，我们经常会遇到一些关于劳动仲裁社区劳动局的问题，下面我们来解答一些常见问题。 问题一：什么情况下可以向劳动仲裁社...

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，而劳动者在劳动仲裁中胜算大不大，是很多人关心的问题。 首先，我们需要了解劳动仲裁的流程。在劳动纠纷发生后，双方可以协商解决，如果无法协商，则可以向劳动仲裁委员会申请仲...

劳动仲裁劳动关系胜算大吗？这是很多劳动者在遇到劳动纠纷时经常问到的问题。事实上，劳动仲裁的胜算与具体情况有关，但是在一些情况下，劳动者的胜算是比较大的。 首先，劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，是在劳...

劳动仲裁和劳动关系复议是两种不同的劳动争议解决方式，但在实际应用中，很多人对这两种方式的区别和适用条件存在一定的疑惑。那么，劳动仲裁和劳动关系复议是否可以同时进行呢？ 劳动仲裁是指通过职工和用人单位自...