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法院会否定劳动仲裁吗？这是一个备受关注的问题。在中国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的非诉讼方式，但是在一些情况下，法院可能会否定劳动仲裁。 首先，如果劳动仲裁裁决违反了法律、法规的规定，法院可以予以否定...

档案是记录人类社会历史和文化遗产的重要载体，同时也是证明劳动关系的有力证据之一。根据中国法律，档案可以作为证据来证明劳动关系。 根据《中华人民共和国档案法》，档案是指“由各级机关、团体和个人在社会生活...

服务期是指为了培养人才或者回报企业投资而规定的一段时间内必须在企业内工作的期限。服务期的存在在一定程度上有助于促进企业的稳定发展和人才的培养。但是，服务期也常常引发劳动争议。 服务期属于劳动争议吗？根...

有工资就是劳动关系吗？这是一个常见的问题。事实上，有工资并不一定意味着存在劳动关系。根据中国法律，劳动关系是指用人单位与劳动者之间的社会关系，用人单位支付工资并从事劳动的情况下，才能构成劳动关系。 然...

建筑公司是一种常见的企业类型，其主要业务为承接各类建筑工程项目。在劳动关系中，建筑公司作为用人单位，应当遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。然而，一些建筑公司可能存在怕劳动仲裁的情况。 劳动仲裁是指...

工伤认定是劳动争议吗？这是一个备受关注的问题。根据中国法律，工伤认定并不属于劳动争议的范畴。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当采取必要措施，保障劳动者的人身安全和健康。如果劳动者在工作期...

南京是江苏省的省会城市，也是一个经济发达的城市。随着经济的发展，劳动纠纷也随之增多。在这种情况下，南京劳动仲裁的概率相对较大。 劳动仲裁是指用仲裁的方式解决劳动争议。在南京，劳动仲裁委员会是主管劳动争...

劳动诉讼是指劳动者与用人单位之间因劳动争议而进行的法律诉讼。在劳动争议解决中，往往需要通过法律手段来维护自己的权益。但是，许多人都会有疑问：劳动诉讼需要出费用吗？ 根据中国法律规定，劳动诉讼需要缴纳一...

劳动监察是维护劳动者权益的重要机构，其职责之一就是监督用人单位是否克扣工资。然而，仍有部分用人单位存在克扣工资的违法行为，严重损害了劳动者的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位应当...

劳动监察可以不撤诉吗？这是一个值得探讨的问题。首先，我们需要了解什么是劳动监察。 劳动监察是指国家机关对用人单位的劳动用工行为进行监督检查，以保障劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定的一种行政监管活动。...