南京是江苏省的省会城市，也是一个经济发达的城市。随着经济的发展，劳动纠纷也随之增多。在这种情况下，南京劳动仲裁的概率相对较大。
劳动仲裁是指用仲裁的方式解决劳动争议。在南京，劳动仲裁委员会是主管劳动争议仲裁的机构。如果劳动者与用人单位之间发生了劳动纠纷，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29349.html
在南京，劳动仲裁的程序相对简便，一般可以在一个月左右的时间内得到结果。如果双方对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29349.html
总的来说，南京劳动仲裁的概率相对较大，但是在劳动争议发生之前，双方应该尽量协商解决，避免走上仲裁或诉讼的道路。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29349.html
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29349.html
《中华人民共和国劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29349.html
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29349.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29349.html
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