劳动纠纷
当打工没有发工资时,劳动者可以采取以下步骤维权: 一、协商解决 与用人单位协商解决。明确提出未发放工资之事实,并要求对方支付工资。如果协商未果,保留协商记录作为证据。 二、申请劳动仲裁 协商未果后,可...
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劳动纠纷
用人单位从第二个月开始就应该给劳动者付双倍的工资,不过,用人单位给员工支付的双倍工资最多不超过11个月,因为员工实际入职时间满一年的话,用人单位就应该跟员工签订无固定期限劳动合同。高管未签劳动合同双倍...
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劳动纠纷
公务员劳动法没有加班费的,公务员是适用公务员法,而不能适用劳动法,因此加班的时间是能安排补休。那么劳动法适用于公务员吗?为了让大家对相关法律知识有更多了解下面整理好了本文与大家分享,如果您所遇问题类似...
1,057公务员
劳动法
劳动纠纷
拿不到工资找劳动局管用吗? 对于拿不到工资的情况,可以向劳动局寻求帮助。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资报酬。如果用人单位未按照约定支付工资...
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