劳动纠纷
问题解答: 在中国,雇主与员工之间签订劳动合同是必须的,这是为了保障双方的权益。如果您是雇主,您需要知道如何签订一份符合法律规定的劳动合同,并提交给当地劳动局备案。本文将为您提供相关的问题解答和解析。...
522
劳动纠纷
饭店卖假酒行政处罚标准是根据售卖假酒的行为程度来确定的。市民反映购买到假冒伪劣商品时,工商人员的处理是有一定程序的。比如消费者反映的烟酒,烟需要向当地的烟草专卖局反映,如果他们鉴定为假烟,烟草部门有相...
623
劳动纠纷
一般是要给员工发补偿金的。只要员工没有违法或错误的行为,就会被公司主动辞退。这时候就需要根据员工的具体工作年限,向其支付经济补偿金,才算合法辞退。否则,他/她将对非法解雇承担一定的责任。 50岁以上辞...
810辞退
劳动纠纷
在签订劳务合同后,如果双方有一方有违约的情况,有些劳务合同会涉及到违约金,那么违约金是怎么计算的呢?下面由我来为大家讲解一下。 劳动合同约定违约金一般怎么计算 计算劳动合同中的违约金由用人单位和劳动者...
1,175劳动合同
评论