劳动纠纷
与工伤职工解除或者终止劳动关系,应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的,用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。安排工...
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劳动纠纷
暑假期间,餐饮行业往往需要临时雇佣学生,暑假工资就是对其劳动支付的报酬。那么,餐饮暑假工资怎么算呢?下面就来详细介绍一下。 一、计薪标准 餐饮暑假工资的计薪标准一般为小时工资或日工资。小时工资是指每小...
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劳动纠纷
上班老板拖欠工资不给应该找当地劳动监察大队,当地劳动局和当地人民法院。那么公司拖欠工资是找哪里?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本篇内容整理了一些相关内容与大家分享,法律问题复杂且专业性较强,如您...
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没签合同劳动仲裁需要什么证据? 如果你在工作中没有签订劳动合同,那么在劳动仲裁中需要提供哪些证据呢?这是一个常见的问题,下面我们来解析一下。 首先,需要明确的是,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,...
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