劳动纠纷
劳动者加班后公司不给工资,导致员工违法辞职的,员工可以向用人单位要求补偿,此时员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,提供相应的证据,证明用人单位存在被迫加班及不支付工资的情形。不给加班工资违法辞职有补偿...
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劳动纠纷
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月...
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劳动纠纷
1.分公司依法登记注册并取得营业执照的,有工作权。作为“用人单位”,可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册,未取得营业执照的,不具有劳动权,不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司...
774劳动合同
劳动纠纷
试用期有劳动合同吗?这是许多雇员和雇主都关心的问题。在中国,劳动法规定了试用期的概念和规定,同时也规定了试用期是否需要签订劳动合同的问题。下面,我们来详细解析一下。 首先,试用期是指用人单位为了考察职...
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