工人醉驾拘役会开除吗(员工醉驾被拘留可以辞退吗?)

因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。

醉驾被拘役是否要开除员工文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14341.html

根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除，就属于违法解除，后果还是很严重的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14341.html

个人劳动合同原件不见了要怎么处理文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14341.html

劳动合同签订时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的，员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本，并盖章。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14341.html

劳动合同让他人代签有效吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14341.html

代签的劳动合同是否有法律效力，要看具体的情况。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14341.html

符合以下情形之一，代签的劳动合同有效：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14341.html

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