法院会否定劳动仲裁吗

法院会否定劳动仲裁吗？这是一个备受关注的问题。在中国，劳动仲裁是一种解决劳动争议的非诉讼方式，但是在一些情况下，法院可能会否定劳动仲裁。

首先，如果劳动仲裁裁决违反了法律、法规的规定，法院可以予以否定。例如，如果劳动仲裁裁决违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，法院就有权利否定该裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29361.html

其次，如果劳动仲裁裁决违反了公序良俗，法院也可以予以否定。例如，如果劳动仲裁裁决违反了社会公德，损害了社会公共利益，法院也可以否定该裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29361.html

最后，如果劳动仲裁裁决违反了当事人的自愿原则，法院也可以予以否定。例如，如果劳动仲裁裁决是在当事人不知情或者被强迫的情况下作出的，法院就可以否定该裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29361.html

总之，法院会否定劳动仲裁，但是必须符合法律、法规的规定，不违反公序良俗，且当事人自愿原则得到充分尊重。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29361.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29361.html

《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当遵守国家规定的劳动标准，保障劳动者的合法权益。劳动者依法享有的权利和利益不得侵犯。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29361.html

《中华人民共和国劳动合同法》：用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，并在劳动合同中明确约定劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任等事项。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29361.html

《中华人民共和国劳动合同法》：用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，禁止侵犯劳动者的人身权、民主权、劳动权、财产权等权利。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29361.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29361.html