没有合同怎么证明劳务关系(没签劳务合同怎么证明)

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着无合同未盖公章怎么证明劳务关系,未订立劳动合同如何处罚问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

无合同未盖公章怎么证明劳务关系文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14205.html

无合同未盖公章的，可以通过通知、花名册、签到表等来证明存在劳务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14205.html

公职人员辞职后是否追究刑事责任文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14205.html

公职人员如果违反刑法规定，即使辞职了，也会被追究刑事责任。《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。《中华人民共和国刑法》第三百八十八条国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14205.html

劳务关系纠纷是否需要仲裁文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14205.html

劳务关系产生纠纷时，如果劳务合同有约定仲裁条款或者签订了仲裁协议的，可以申请仲裁解决争议。但不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14205.html

（一）有仲裁协议；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14205.html

（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14205.html

（三）属于仲裁委员会的受理范围。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/14205.html

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