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仲裁机构将在收到员工变更劳动仲裁申请后一个半月内作出决定。案件复杂、证据不足，一个半月内无法作出判决的，可以向仲裁委员会申请延长审理期限，最后期限不超过两个月。 劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久? ...

公司辞退没有购买公积金的，可以追回，但是需要通过相关途径解决，比如去相应用人单位的住房公积金管理中心进行投诉，或者申请劳动仲裁。如果数额比较大，在与单位协商不成的情况下，也可以选择向人民法院提起诉讼。...

未缴纳社保劳动仲裁赔偿金根据员工在扎公司的工作年限确定。不满半年的，只需要支付半个月工资作为经济补偿。不满半年的，补偿一年。还有其他一年的标准。 未交社保劳动仲裁赔多少? 经济补偿金是在劳动合同解除或...

法院将在规定时间内宣布开庭，依法进行法庭调查。原被告将根据法庭要求进行证据质证。证据质证之后，就是法庭辩论了。法院审理清楚劳动合同纠纷后，可以先进行调解。调解不成，将依法判决。 劳务合同纠纷如何答辩?...

劳动争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼主张。但劳动合同纠纷发生后，一定要注意收集证据材料，以便日后提交劳动仲裁或劳动诉讼，有利于维护自己的合法权益。 劳动合同纠纷如何索赔? 劳动合同纠纷可以通过协商，...

员工的辞退补偿金是否需要纳税，需要根据实际情况判断。如果获得补偿后的收入在当地平均工资的三倍以内，那么就不需要缴纳个人所得税。但如果超过这个标准，超出的部分就需要纳税。 辞退员工赔偿金要交税吗 根据实...

公司解除合同的赔偿标准是，只要劳动者在本单位工作满一年，就按一个月工资赔偿；未完成一年但完成半年以上的，按一个月工资发放，未完成半年的，按半个月工资发放。 重庆公司解除合同赔偿标准 《劳动合同法》第4...

劳动仲裁过程中能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求...

要看具体情况。如果员工是因为个人过错被辞退的，比如员工违反了公司规定，那么一般是没有赔偿的。单位依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位辞...

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。 劳动仲裁...